聚灿光电11.4亿元增资聚灿宿迁!推进Mini/MicroLED芯片项目
2023-08-24 20:54:17   面包芯语

8月22日,聚灿光电发布两则公告,分别宣布拟使用11.4亿元向全资子公司聚灿宿迁增资,用于募投项目“Mini/Micro LED芯片研发及制造扩建项目”,以及拟使用1亿元闲置募集资金暂时补充流动资金。

具体来看,聚灿光电董事会同意公司使用全部募集资金及部分自有资金合计11.4亿元向子公司聚灿宿迁增资,用于实施公司向特定对象发行股票募集资金投资项目“Mini/Micro LED芯片研发及制造扩建项目”的建设。

公告显示,“Mini/Micro LED芯片研发及制造扩建项目”由聚灿宿迁负责实施。为加快推进募投项目建设进度,公司拟向聚灿宿迁增资。本次增资完成后,聚灿宿迁的注册资本将由18.60亿元增加至30.00亿元,聚灿光电对聚灿宿迁的持股比例为100%。


(相关资料图)

聚灿光电进一步指出,该项目的建设内容符合公司经营发展的长期规划,其实施地点位于聚灿宿迁现有厂区内并由聚灿宿迁具体负责实施该项目,能够充分利用现有厂区内生产配套布局,形成协同效应,有利于进一步挖掘聚灿宿迁单一生产基地的规模效益,进而提升公司整体盈利能力。

此外,由于“Mini/Micro LED芯片研发及制造扩建项目”目前尚处于建设期,募集资金投资计划存在一定实施周期,因此在项目建设早期存在部分暂时闲置的募集资金。考虑到聚灿光电主营业务为化合物半导体材料的研发、生产和销售业务,主要产品为GaN基高亮度LED外延片、芯片,所处行业属于资本密集型和技术密集型行业,在研发、采购、生产和销售等环节均存在大量流动资金需求。

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为进一步保障公司整体生产运营,充分提高募集资金使用效率和降低财务成本,聚灿光电还宣布,在符合相关法律法规及不改变募集资金用途、不影响募集资金投资计划正常实施的前提下,拟使用1亿元闲置募集资金额度暂时补充流动资金。该部分资金不得直接或间接用于新股配售、申购、或用于股票及其衍生品种、可转债等的交易。聚灿光电表示,公司使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金,有利于提高闲置资金的使用效率,缓解公司日常经营中的流动资金需求压力,强化公司抗风险能力,不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。

LED芯片后起之秀,加码布局Mini LED领

据悉,公司是聚焦国内LED芯片行业的领先企业,营业收入快速增长。聚灿光电科技股份有限公司于2010年4月8日成立,2017年10月16日登陆A股市场,公司主要产品为GaN基高亮度LED外延片、芯片。公司主要生产GaN基高亮度LED外延片和LED芯片,毛利率水平逐步恢复。公司营业收入快速增长,四年复合增长率38.03%。公司致力于精细化运营,库存与应收账款指标领先同行,高产能利用率和高产销率体现公司产品产销两旺的良好发展态势。公司常年呈现出产销两旺状态,新一轮扩产将助力公司市占率继续提升。公司注重科研创新,专利授权稳步增长。公司高度重视LED领域的技术创新,2019-2022年,公司研发费用率从3.99%上升至6.55%,研发投入增速高于营收增速。公司专利授权数量从2017年的75项,增长至2022年的137项。

LED芯片行业规模稳步增长,预计到2026年中国LED芯片产值将达到278.74亿元,公司有望把握行业发展机遇,继续提升市场份额。LED芯片产业链上游为材料、设备,中游为外延片生长、LED芯片制造,下游为LED封装及LED应用。当前国内LED芯片行业市场集中度较高,市场主要由掌握核心技术、拥有较多自主知识产权和知名品牌的龙头企业所主导。按照营收规模统计,前十大厂商的营收比重达到97%,前三大厂商的营收比重达67%。其中,三安光电位列第一,占比28.29%,华灿光电占比19.74%,兆驰股份占比为13.16%。未来高端技术与经营效率将成为行业内公司角逐的主要方向。LED下游应用环节产值占整个产业链产值比例为85%左右,LED芯片产值占整个产业链产值的比重约为3.2%。2021年中国LED芯片产值约为218.4亿元,预计到2026年中国LED芯片产值将达到278.74亿元。公司有望把握行业发展机遇,继续提升市场份额。

公司加码布局MiniLED,股权激励彰显公司信心,锚定长期发展。MiniLED应用于直接显示和背光领域,未来有望实现快速发展。2009年以来LED芯片行业经历了三轮景气周期,均为LED产品新需求所带动。目前MiniLED技术已日趋成熟,生产成本逐步下行,有望驱动行业再次进入上升周期。根据GGII数据,到2026年中国MiniLED行业市场规模有望突破400亿元。公司两度定增募资,加码布局Mini/MicroLED芯片,抢占市场良机。Mini/MicroLED芯片为高附加值产品,随着产品的后续投放,公司产品有望实现量价提升。公司积极实施股权激励,锚定长期发展。为了进一步建立和完善公司长效激励与约束机制,公司股权激励目标较高,彰显发展信心。

来源:综合网络整理

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